少し前に人事通報が出て正式に北海道への異動が決まった。2〜3年くらい前から手を挙げていて、念願叶ってというか、自分が思い描いていた通りのシナリオで進めることができた。期間は最低5年、家族を東京に置いて一人で北海道へ行く。
給料を上げる方法のリサーチから始まって、規定の昇給よりも大きな昇給を勝ち取るには職位を上げるかジョブチェンジをするしかないということを知って、直近で空きそうな定年退職の枠から自分ができそうな仕事を探して、手を挙げたのが2〜3年前だったと記憶している。その後ちょっとしたロビー活動を行い、描いたシナリオ通りに進めることができて、異動と合わせて昇進することもできた。
辞令は7月1日からで、これから北海道編が始まる。
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北海道編へ突入するのだけれど、今俺がやっている仕事の後任がいない。しばらく北海道と今の仕事との二足の草鞋を履くことになるんだけれど、それは継続できるものではないし、11月頃からマジでしんどくなってくるので、どんなに遅くても10月1日入社で後任を採ってもらわないとかなり厳しい。長距離の移動(北海道-大阪)を繰り返したり、休日もほとんどないというような生活を送ることはできないのである。定期的に通院(東京)もしないといけないし。
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会社で秘書さんにあった時に「昇進おめでとうございます」って言われて、その時に「そっか、俺昇進したのか」となんとなく実感するのであった。
終わり
