ちょっと、俺

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ちょっと、俺

日常のちょっとしたこと

新人教育をすることになった話

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スパルタ教育のイラスト

どういうわけか新人教育を任されることになりました。

 

中小企業のわが社には確固たる育成方針はありません、新人にとっては僕が育成方針です。色々悩んでいます。

 

これまでは僕の先輩のもとで指導を受けていたのですが、その人の育成方針についていけず、ギブアップになってしまい僕のところへ来ました。先輩が育成していた時は、毎日、日付が変わるくらいまで働いていました。何をしていたのかは知りません。

 

僕が最近指導係になったのですが、一番最初に彼に伝えたことは:

 

残業するな、定時で帰れ!

 

まずはこれがスタートです。

 

彼を定時で帰すために、僕も考えます。

 

おしまい

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